Pour répondre à un manque de candidats pour des postes vacants de câbleurs-monteurs, les entreprises finistériennes ETT, Actemium et SDMO-Kohler ont bénéficié du programme "Vers un métier", proposé par Pôle-Emploi, en partenariat avec la Région Bretagne et l'UIMM. Dès novembre, treize candidats repérés grâce à la méthode de recrutement par simulation vont ainsi pouvoir suivre une formation sur-mesure et rémunérée d'une durée de trois mois et demi, avant d'intégrer les entreprises concernées pour une durée minimale de quatre mois.
