L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) de Nouvelle-Aquitaine qui livre chaque année une étude sur le recrutement des cadres en région, a recensé 14 660 embauches en 2023 (contre 14 420 en 2022). 14 450 embauches sont prévues en 2024, en baisse de -1 %, à rapporter aux perspectives nationales à +2 % et à des hausses respectives de 14, 13 et 2 % en 2021, 2022 et 2023 (- 15 % en 2020). L’ex-Aquitaine concentre l’essentiel des intentions d’embauche (68 %, 9 860 recrutements), suivie par l’ex Poitou-Charentes (22 %, 3 240 recrutements) et l’ex-Limousin (9 %, 1 350 recrutements prévus). 4 780 postes ont été créés au niveau régional en 2023, "un niveau en baisse sur un an", précise l’Apec. Près de 7 recrutements sur dix sont prévus dans des PME (68 % contre 62 % au niveau national), principalement dans les services (62 %), l’Industrie (21 % contre 14 % en France), le commerce (11 %) et la construction (8 %). Les cadres commerciaux (18 %) et liés à la production industrielle et aux chantiers (16 %) sont les plus recherchés, et les métiers d’expertise comptable et d'informatique constituent le plus gros de l’offre.
