La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (ESS) des Pays de la Loire publie un huitième dossier thématique consacré à la lutte contre le sexisme. Elle révèle que dans les entreprises de l’ESS de la région, 67 % des salariés sont des femmes. Pour autant, elles ne sont que 12 % à être cadres alors que 21 % des hommes salariés dans l’ESS le sont. Côté gouvernance, les femmes représentent 45 % des membres des conseils d’administration et des bureaux des structures de l’ESS, et ne sont que 37 % à exercer une fonction de présidence. Afin de tenter de réduire ces inégalités, la chambre régionale a signé, le 12 juin dernier, le Plan d’action régional pour l’Entrepreneuriat des Femmes (PAREF) en Pays de la Loire 2022-2024 aux côtés de la préfecture de Région et BPI France.
