Onepoint, entreprise de services du numérique, annonce 1200 recrutements dans le monde dont 800 en France en 2026. La société, spécialisée dans le conseil sur des sujets numériques, entend recruter 30% de jeunes diplômés ou des profils avec moins de deux ans d'expérience. Onepoint annonce aussi placer l'intelligence artificielle au coeur de sa stratégie en ayant formé l'ensemble de ses consultants au sujet. L'entreprise généralise par ailleurs "l'évaluation des compétences en IA à 100% de ses recrutements". Ce plan de recrutement apparaît comme un contrepied à l'annonce récente de Capgemini, qui envisage de se séparer de 2400 salariés pour faire face à une croissance modérée et aux défis de l'intelligence artificielle.
