Caritas Alsace adopte un congé menstruel pour ses salariées souffrant d'endométriose. La fédération de charité, basée à Strasbourg, a signé un accord avec ses partenaires sociaux prévoyant jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires par an, à raison de deux jours maximum par mois, sur présentation d'un certificat médical valable un an.
L'organisation, qui emploie 850 salariés, dont 80 % de femmes, entend ainsi mieux prendre en compte l'impact de cette maladie gynécologique chronique, qui touche environ une femme sur dix en âge de procréer. Pour son directeur général Arnaud Fritsch, cette mesure vise à faire évoluer les pratiques et à mieux reconnaître les réalités vécues par certaines salariées au travail.
Caritas Alsace rejoint ainsi les rares employeurs alsaciens ayant mis en place un tel dispositif, après l'annulation du dispositif de l'Eurométropole par le tribunal administratif.
