Pour cette seconde édition du Prix des Ressources humaines Rhône-Alpes Auvergne, plus de 300 personnes s'étaient déplacées, le 19 mars dernier, au siège de la Région Rhône-Alpes. Dans l'assistance, des dirigeants, des DRH et des personnes intéressées par les questions de management et de ressources humaines. Lancé en 2012 dans l'Ouest, puis en 2013 en Rhône-Alpes/Auvergne, ce prix organisé par Michael Page et l'ANDRH (Association nationale des directeurs de Ressources Humaines), a pour vocation de mettre en valeur la fonction RH dans l'entreprise. Une fonction dont on ne parle, bien souvent, qu'à l'occasion des plans sociaux ou autres difficultés de la vie d'une entreprise. « Avec ce prix, nous souhaitons montrer comment une bonne gestion, avec des innovations, des Ressources Humaines, permet aux entreprises d'être plus compétitèives », a expliqué Patrick Favre, directeur de Michael Page Lyon. Pour Patricia Traversaz, présidente du groupe ANDRH Rhône (430 adhérents), cet événement permet aussi « un partage des expériences et donc des bonnes pratiques ». Pour cette seconde édition rhônalpine organisée en partenariat avec Le Journal des Entreprises, Transports Berthelet, Barthélémy Avocats, Cadremploi.fr, CCI formation Lyon, Edenred, IGS-RH, Leyton, la Région, SMI et le Figaro économie, quatre entreprises locales ont été mises en lumière pour le caractère innovant et performant d'un de leurs projets RH. Il s'agit de Sigvaris pour le Prix groupe (plus de 250 salariés), Boiron Frères pour le Prix PME, Alliance pour le prix spécial du jury et Comap pour le Prix coup de coeur du parrain, Luc Ferry.Ce dernier, philosophe et ex-ministre, a conclu la soirée par une intervention sur le thème des innovations dans les ressources humaines. Après l'Ouest et Rhône-Alpes Auvergne, Michael Page et l'Association nationale des DRH vont déployer le dispositif dans le Nord-Est et le Sud-Est en 2015 puis dans le Sud-Ouest dès l'année prochaine.
Quatre directeurs ou responsables des Ressources Humaines, particulièrement innovants, ont été récompensés, le 19 mars dernier, au siège de la Région Rhône-Alpes. Ils se sont vu décerner le prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes/Auvergne 2015. Un événement organisé par Michael Page et l'Association nationale des directeurs des Ressources Humaines, en partenariat avec le Journal des Entreprises.
