Un mois vu par Philippe Rosay

Le climat des affaires. Il se dégrade. 86% des dirigeants de PME sont inquiets de l'état de l'économie française. Les entreprises françaises supportent le taux de prélèvement obligatoire le plus élevé de l'Union européenne et de l'OCDE. On a tellement tiré sur l'élastique qu'on ne peut pas aller plus loin. Les marges des entreprises françaises sont à un niveau historiquement bas. Le taux de marge brut est deux fois moins important en France qu'en Allemagne. Le chômage a augmenté en France pour le quinzième mois consécutif et avec les DOM, nous avons dépassé les trois millions de chômeurs! C'est une dégradation qui sera durable, Michel Sapin l'a dit: «La France va mal, l'économie va mal, on est dans une situation très difficile». Le problème, c'est l'instabilité permanente en terme de lois sur l'économie. L'un des grands enjeux pourrait être de passer un accord avec le gouvernement sur cinq ans, afin que les lois ne changent plus en permanence et permettre aux chefs d'entreprises de réfléchir à l'avenir. Évidemment, il faut aussi baisser le coût du travail donc les charges patronales et salariales. Et, compenser cette perte de recettes par une augmentation de la TVA. La grande conférence sociale. Un moment important pour nos PME et TPE mais aussi pour le dialogue social. En effet, le document final prend la forme d'une feuille de route sociale. La CGPME sera en première ligne pour travailler sur les réformes structurelles nécessaires: l'emploi, la désindustrialisation, la promotion de la banque publique d'investissement et les chantiers de la décentralisation. En ce sens et, de par sa diversité, notamment industrielle, la Haute-Normandie peut devenir un territoire d'expérimentation au service de la nation. Neil Armstrong. Un souvenir particulier: des images de télé en noir et blanc, l'alunissage, les premières images d'un être humain sur la Lune, un exploit inimaginable et une porte qui s'ouvre vers l'Univers. Ce qui est remarquable, c'est l'humilité et la discrétion de l'homme, malgré l'exploit. Il déclarait en 2005: «J'imagine que nous aimons être reconnus non pas pour un seul coup d'éclat mais, pour l'ensemble de notre travail au quotidien». À méditer...