Dans la métallurgie, l'UIMM 35-56 et quatre organisations syndicales ont signé deux accords sur les rémunérations minimales. Le premier revalorise la grille de rémunération annuelle garantie du personnel non-cadre d'1,2%. Il prend ainsi en compte la revalorisation du Smic. Le second accord revalorise quant à lui la ?valeur du point? servant de base de calcul aux primes d'ancienneté du personnel non-cadre. Applicables au 1eravril 2010, ces deux accords ont été signés, côté syndicats, par FO, la CGC, la CFTC et le GSEA-SIA. Près de 30.000 salariés d'Ille-et-Vilaine et du Morbihan sont concernés. www.uimm35-56.com
