La société aixoise Synchrone Technologies (800 collaborateurs - CA : 76 M€) s'est associée à Yoola, voyagiste spécialisé dans les séjours accessibles aux personnes handicapées, pour mettre en place la troisième édition du jeu "Jeu Postule". « Cette opération a permis aux personnes en situation de handicap, disposant d'une expertise dans le domaine de l'informatique et des télécoms, de proposer leur CV, du 14 avril au 4 mai. Nous allons effectuer ensuite un tirage au sort à partie de ces cv et nous désignerons trois gagnants », explique Aurélie Vandenbil, responsable communication de Synchrone Technologies. Le premier remportera un séjour handi-accessible d'une semaine au Brésil où il assistera à un match de football à l'occasion de la Coupe du Monde 2014. Les deux suivants gagneront chacun deux billets pour la finale du Top 14 de rugby, qui aura lieu le 31 mai 2014. « Nous avons une politique de recrutement assez forte. Nous envisageons cinq cents embauches en 2014, en France et à l'étranger. Nous souhaitons être identifiés et reconnu des travailleurs en situation de handicap. Cela fait partie des engagements RSE de l'entreprise. Trop souvent les sociétés ont un problème d'image auprès de cette cible. Nous voulons aussi qu'en interne, certains de nos salariés osent aussi se déclarer », ajoute-t-elle.
120 CV reçus l'an passé
Le groupe Synchrone Technologies, dirigé par Laurent Leconte, recherche des personnes ayant des compétences en système d'information, en développement informatique, en bases de données, en réseaux télécoms... Il compte 720 consultants en mission au sein des entreprises clients. « Ce sont des profils rares, d'autant plus au sein des personnes en situation de handicap. Grâce aux précédentes éditions de ce jeu, nous avons doublé le retour annuel de candidatures ». L'an dernier, deux personnes ont ainsi été recrutées par l'entreprise et nous avons par ailleurs engrangé près de 120 CV de toute la France sur lesquels elle peut désormais capitaliser. Chaque CV reçu est bien évidemment traité par les équipes RH de Synchrone technologies, qui procèdent d'une part aux entretiens de recrutement pour les profils correspondant aux opportunités immédiates, et, d'autre part, pour les autres candidats, effectuent un suivi personnalisé avec un objectif de recrutement sur le moyen terme.
Didier Gazanhes
Synchrone Technologies
(Aix-en-Provence) Laurent Leconte 800 salariés CA : 76 M€ www.synchrone-technologies.fr
