L’agence d’attractivité et de développement économique de la Région Sud, RisingSud a fait le bilan de l’année passée : 435 entreprises régionales ont été accompagnées par l’agence, que ce soit pour la recherche de financement ou de foncier, pour se développer ou conquérir de nouveaux marchés. "Le contexte n’a pas été simple mais notre territoire a démontré qu’il continuait à aller de l’avant sur le plan économique, tant en production qu’en investissement", résume Bernard Kleynhoff, son président.
Et avant les chiffres, ce sont des projets que les équipes ont accompagnés, illustrant la palette d’outils qu’elles peuvent déployer. Ainsi, l’azuréenne Mycophyto a participé à différentes missions à l’international et a pu créer une filiale au Maroc ; Hynaero a trouvé à Istres le foncier et l’écosystème pour développer son bombardier d’eau ; la biotech Tafalgie a été accompagnée à travers des dispositifs européens ; quant à l’entreprise américaine OceanWell, "nous sommes allés la chercher en Californie", confie Audrey Brun Rabuel, la directrice générale de RisingSud.
Une attractivité internationale confirmée
Parmi les missions de l’agence figure la valorisation des atouts de la Région Sud à l’international. "En 10 ans, nous avons multiplié par deux notre attractivité avec 166 entreprises venant de 25 pays, qui ont choisi de s’implanter ou de réinvestir en région, permettant la création de 3 322 emplois", souligne Bernard Kleynhoff. Deux chiffres bien supérieurs à ceux communiqués le 21 mai 2026 par EY. Dans son baromètre de l’Attractivité de la France 2026, le cabinet de conseil recense 64 projets d’investissements étrangers en Paca et 2 200 emplois. "La méthodologie d’EY diffère de celle de Business France, et ne prend pas en compte notamment des points de vente ou des investissements dans le tourisme", explique Audrey Brun Rabuel. Dans tous les cas, les deux sources placent Provence-Alpes-Côte d'Azur en 5e position en nombre de projets et d’emplois et montrent une certaine capacité de la région à maintenir son attractivité dans les secteurs de l’industrie et des technologies.
Une attractivité également nationale
L’attractivité se mesure également auprès des entreprises basées dans d’autres régions françaises, qui ont concrétisé 303 premières implantations dans le Sud en 2025, créant près de 3 000 emplois directs et 4 000 emplois indirects. Parmi ces projets, 130 viennent d’Île-de-France, 53 d’Auvergne-Rhône-Alpes et 29 d’Occitanie.
Cap sur 2026
Si l’année 2026 est déjà bien avancée, RisingSud a dévoilé ses priorités. L’agence entend renforcer ses accompagnements pour répondre aux besoins des chefs d’entreprise. Un nouveau dispositif, "Sud Wine Export" est sur le point d’être lancé avec une première promotion d’une dizaine d’entreprises viticoles et vinicoles à la recherche de nouveaux marchés et débouchés.
Des missions de prospection en ligne, comme le "Booster Amérique Latine" seront renouvelées pour permettre à des entreprises de prospecter des marchés lointains sans se déplacer.
RisingSud a par ailleurs sélectionné quelques opérations visant des marchés de proximité, comme Cosmoprof dans le domaine des cosmétiques il y a quelques semaines. Suivront le salon Gamescom consacré aux jeux vidéo en Allemagne, le SIAL (salon international de l’agroalimentaire) à Paris, Pollutec à Lyon, le Gitex (électronique grand public) au Maroc et à Dubaï. Enfin, l’agence d’attractivité poursuivra son travail visant à structurer une nouvelle filière d’excellence de la Défense et de la sécurité. Elle accompagnera toutes les entreprises qui le souhaitent à saisir l’opportunité des Jeux Olympiques 2030.
