Les créateurs
Louis Le Carréres (20 ans), Erwan Corre (20 ans) et Charles Dupoiron (30 ans) sont respectivement étudiants en école de commerce et ingénieur informatique. Ensemble, ils ont créé Willid.com en mars 2014 (mise en ligne de la version actuelle en février 2015). Le premier s'occupe du développement commercial et marketing, le second de la partie international et le troisième de la technique et du développement web.
Le concept
« Willid, c'est phonétiquement en anglais we lead, nous manageons, explique Louis Le Carréres. Nous voulons proposer du management collaboratif ». Le concept de Willid repose sur l'inscription de professionnels (dirigeants de PME, décideurs...) à la recherche de solutions à des problématiques, et sur l'inscription de professionnels qui cherchent une rémunération complémentaire. Le tout dans un esprit réseau. « Nous avons constaté qu'il n'y a pas de solution exhaustive sur le net, explique Louis Le Carréres : soit il existe des forums où chercher des infos pas très qualitatives ; soit des consultants proposent des solutions qualitatives chères. Notre ambition est de rendre accessible la prestation de conseil de qualité ».
Les atouts
L'inscription est gratuite, et le portail fonctionne sous forme de question-réponse écrite rémunérée. 1-Le chef d'entreprise explique son problème, indique le prix qu'il veut mettre pour avoir un conseil. 2-Il reçoit des propositions de réponses. 3-Il paie la solution choisie (tous les consultants inscrits font l'objet d'une vérification de leur profil par Willid, et de notations par leurs pairs) et peut alors la consulter. « Nous misons sur le peer-to-peer consulting ». Willid se rémunère en prenant une commission. « Mais nous travaillons sur une deuxième solution de financement : on pourrait proposer un forfait conseil illimité, payable mensuellement, car le potentiel conseil est énorme, en RH, management, social... », juge Louis Le Carréres.
Les perspectives
Avant l'été, l'équipe espère lever des fonds, afin d'embaucher et de s'installer dans ses propres locaux (ils travaillent actuellement de chez eux). « Nous avons besoin de 400.000€ pour développer le concept, et viser l'international dès 2016. Cela passera par un serveur dédié par pays (Royaume-Uni, Espagne d'abord) avec une équipe sur place, car nous voulons maîtriser notre réseau d'experts ». Objectif : atteindre les 4.000 experts fin 2015 et 20.000 membres (300 actuellement). Et la trentaine de salariés dès 2017, grâce à ce nouveau concept très en vogue aux États-Unis, du « pay what you want » (payez ce que vous voulez).
> Willid.com (Rennes) :
Associés : L. Le Carréres, Charles Dupoiron et Erwan Corre
