Le groupe industriel nantais Armor (2 450 salariés, 372 M€ de CA en 2020) est le numéro un mondial de la fabrication de rubans transfert thermique pour imprimer des données de traçabilité sur des étiquettes et emballages souples. Il a créé en 2011, sur son site de La Chevrolière (44) une université interne qui a délivré 256 diplômes sur dix ans : conducteurs d’installations et de machines automatisées, techniciens de production industrielle… "La chimie est une industrie de process pour laquelle il n’existe pas de formation dédiée. Nous devons donc former les opérateurs venant d’horizons différents. Par ailleurs, le site de La Chevrolière est labellisé industrie 4.0 et le groupe se diversifie vers de nouvelles activités : les films solaires organiques, les collecteurs enduits pour les batteries électriques et la fabrication additive. Nous accompagnons les opérateurs vers ces nouvelles technologies et ces métiers d’avenir", "explique Willy Goulevant, responsable RH Corporate et des activités du groupe Armor. Depuis quelques années, Armor a également mis en place des Certifications de qualification professionnelle (CQP), un diplôme d’un niveau équivalent au baccalauréat. Les opérateurs candidats sont intégrés aux équipes de production en 3x8, accompagnés par des tuteurs, avant de chercher un emploi. 60 % d’entre eux ont rejoint Armor qui mène un programme de recrutement de 30 postes en production. "La formation est un pilier de nos valeurs. Elle permet d’ouvrir des perspectives, d’améliorer le bien-être au travail. Nous y consacrons régulièrement plus de 3 % de la masse salariale pour un volume annuel de 15 000 à 20 000 heures de formation", précise Willy Goulevant.
L’industriel nantais Armor a créé une université interne qui forme les opérateurs de production aux technologies de l’industrie du futur et aux nouveaux métiers du groupe.
