Les recrutements de cadres en France devraient diminuer de 4 % en 2025, selon les prévisions de l’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, dévoilées le 3 avril. Une tendance à la baisse moins prononcée qu’en 2024 (-8 % de recrutements par rapport à 2023).
Les recrutements en baisse depuis 2024 dans tous les secteurs
En 2025, les recrutements des cadres devraient "repasser sous la barre symbolique des 300 000", prévient Hélène Garner, directrice des données et des études de l’Apec, lors de la conférence de presse de l’association.
Une baisse des recrutements qui s’observe dans toutes les structures, du fait des incertitudes économiques. La tendance était déjà présente en 2024, avec une contraction des recrutements dans tous les secteurs. 303 400 recrutements de cadres ont été effectués, contre 330 000 en 2023.
Les recrutements dans l’informatique diminuent pour la première fois
Les services, l’industrie et le commerce sont ceux qui ont connu la diminution de recrutements la plus forte, de 7 % à 10 % inférieure à 2023. En particulier, l’informatique, premier pourvoyeur des cadres, a vu pour la première fois ses recrutements diminuer de 18 % en 2024, le conseil, les activités juridiques et comptables de 10 % et l’ingénierie de 6 %.
Le nombre de cadres en France a néanmoins continué d’augmenter en 2024, de 1,8 %.
En 2025, les embauches de cadres diminueront dans tous les secteurs
Un "retournement du rapport de force au bénéfice des entreprises"
De fortes tensions de recrutements des cadres s’observent depuis cinq ans, selon l’Apec. En décembre 2024, 54 % des entreprises ont du mal à recruter des cadres, contre 60 % en 2023. Cependant, les entreprises sont prêtes à moins de concessions, constate l’association. Le pourcentage d’entreprises prêtes à revoir leur rémunération à la hausse a diminué de 10 points en 2024 (41 %).
Face à elles, les candidats en recherche d’emploi restent nombreux. Les entreprises sont donc en position de force vis-à-vis des demandeurs d’emploi et la situation risque de peser sur les jeunes et les cadres au chômage.
Les recrutements de cadres vont continuer à baisser dans les régions du sud de la France
Les régions les plus touchées en 2024 par les baisses de recrutements en 2024 seront un peu moins touchées en 2025, si ce n’est les régions du sud comme l’Occitanie, la région Sud et la Nouvelle-Aquitaine, qui conserveront des baisses de recrutements des cadres d’au moins 10 % en 2025, selon l’Apec.
