À Dunkerque, les Elles de l'industrie lancent une action originale pour favoriser la reconversion de 10femmes dans l'industrie. Elles n'ont plus d'emploi, en recherche souvent un dans le tertiaire et n'ont souvent en tête que des images noires de l'industrie. Pourtant, ce secteur sera peut-être leur futur employeur. Dix femmes vont tenter l'aventure grâce au réseau des Elles de l'industrie. «Nous nous battons pour la mixité. C'est un projet de reconversion de femmes en recherche d'emploi qui ne viennent pas de l'industrie et que l'on souhaite amener à l'emploi dans des industries du Dunkerquois, qui ont de plus en plus de difficultés à recruter», explique Eva Escandon, présidente des Elles. L'industrie dunkerquoise recrute et le fait savoir. Elle porte 31% de l'emploi salarié local, contre 22% dans le Nord - Pas-de-Calais et 20% en France. «C'est une priorité de ce territoire. Nous avons des opportunités à saisir et un réservoir de population active essentiellement porté par les femmes», souligne Daniel Garreau, du groupement d'employeurs Alliance Emploi, partenaire de l'opération avec la Maison de l'emploi, l'ANPE, la direction du Travail, l'UIMM et la CCI. «C'est quand même dommage de se priver de 50% de l'emploi salarié!», lance Eva Escandon.
4métiers «en tension»
Après une sélection de candidates et d'entreprises, une première réunion de sensibilisation a eu lieu le 21novembre à la CCI. Les premières ambassadrices bénéficieront d'un contrat de professionnalisation et pourront prétendre à une intégration définitive après 18mois. Quatre métiers, dits «en tension», sont retenus: chaudronnier, tuyauteur, tourneur-fraiseur et opérateur de ligne, qu'il faudra désormais décliner au féminin. G.B.
