Le recrutement de cadres en Bretagne continue d'aller bon train. 7 080 postes de cadres ont été créés en 2016, rapporte l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), à raison de 5 600 par les recrutements (+ 4% par rapport à 2015) et 1 480 par les promotions internes (+ 5%). Avec 5 370 "sorties" des effectifs, le solde net s'élève donc 1 710 nouveaux postes de cadres bretons en 2016 contre 1 480 en 2015. Comme les années précédentes, décrit l'Apec, la majorité des embauches effectuées a concerné des cadres ayant une expérience professionnelle de 1 à 5 ans.
2017 sous de bons augures
En 2017, selon l’enquête menée par l’association auprès de 492 entreprises régionales, la progression du nombre de cadres embauchés devrait se situer entre 0 et 10% (par rapport à 2016). Au niveau départemental, les entreprises du Finistère et de l’Ille-et-Vilaine seraient les plus confiantes de la région pour cette année avec respectivement 11% et 9% d’intention de croissance de leurs effectifs cadres. Les Côtes-d’Armor et le Morbihan annoncent respectivement 7 et 6% d’accroissement. Les cadres les plus recherchés sont ceux qui exercent dans le développement informatique, les études recherche et développement, et les commerciaux.
204 100 embauches au niveau national en 2016
Au plan national, le recrutement des cadres n'a pas encore renoué avec son niveau d'avant la crise : il a progressé de 12 % en 2016, représentant 204 100 embauches. Du côté des créations de postes de cadres, la progression est plus significative, avec 45 300 nouveaux postes en 2016, soit une hausse de 57% par rapport à l'année précédente. "La baisse du prix du pétrole, les faibles taux d’intérêt, l’impact du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) et du Pacte de responsabilité sont autant de facteurs qui peuvent expliquer ces bons résultats", analyse l'Apec.
