Après une baisse marquée en 2025, avec 17 000 recrutements de cadres dans les Hauts-de-France, en recul de 6 % sur un an, le marché régional pourrait légèrement repartir en 2026. L’Apec anticipe 17 340 embauches cette année, soit une progression de 2 %, un rebond encore modéré qui resterait toutefois inférieur au niveau record atteint en 2023, dans un contexte économique toujours incertain. Les perspectives 2026 reposent d’abord sur les services à forte valeur ajoutée (informatique, le conseil, la finance et les activités d’ingénierie), qui concentreraient 41 % des recrutements, devant les autres services (27 %) et l’industrie (18 %), toujours structurante dans la région. Les besoins devraient rester soutenus dans l’informatique, la finance, le commerce, l’industrie et la santé. Les PME, à l’origine de 66 % des embauches prévues, devraient continuer de porter l’essentiel de cette reprise, malgré des stratégies de recrutement encore prudentes.
