Restructuration et modernisation, depuis sa reprise de L'Ascenseur en 2004 à Merville, Philippe Lefebvre reconstruit l'offre de l'entreprise en s'appuyant sur les savoir-faire existants. Spécialisée dans la conception et la fabrication de vêtements professionnels, la société nordiste a profité de la crise pour renforcer la formation de ses couturières. «Malgré la conjoncture difficile, il m'était indispensable de garder mes 22salariés, concède le gérant de l'Ascenseur. Alors nous avons utilisé des formations pour remettre de la polyvalence dans ces métiers et créer des îlots de compétences.»
Une reprise annoncée
Depuis 2009, une autre activité a commencé à prendre de l'importance: les costumes d'harmonies municipales. Émanant d'une demande du maire de Merville, cette activité représente aujourd'hui 150 clients pour L'Ascenseur. «C'est clairement une activité complémentaire. Aujourd'hui, 65% de notre activité provient de la fabrication de vêtements et les 35% restants viennent du négoce», explique Philippe Lefebvre. Après avoir connu en 2009 une année de baisse de son chiffre d'affaires, passant de 1,6 à 1million d'euros, il enregistre le retour de la croissance en 2010 avec une activité de 1,4million. Sécurité, confort, esthétisme, voilà ce qui fait la reprise de la société de Merville. L'entreprise Sofinor de Bois-Grenier a d'ailleurs fait appel à elle pour relooker les salariés de son usine. «La communication de la société va jusque dans l'usine et dans l'habit des salariés», ajoute le gérant de L'Ascenseur. Ce dernier ambitionne une hausse de 30% de son chiffre en 2011. De l'esthétisme, il essaye d'en mettre dans les métiers du bâtiment. Après avoir travaillé avec une école de mode et la Fédération française du bâtiment pour féminiser les habits du BTP, le repreneur de la société de Merville «attend toujours les réelles retombées». En effet la crise étant passée par là la féminisation du métier s'est vu retarder. Seulement deux de ses 800 clients actifs lui ont commandé ces vêtements stylisés. Mais pas de quoi alarmer Philippe Lefebvre, toujours «désireux d'innover».
L'importance du code vestimentaire
Il se lance sur un autre marché: le vêtement adapté aux codes des jeunes qui désertent les formations industrielles. «C'est un projet qui représente un investissement global de près de 150K€. Il se fait en collaboration avec l'IFTH, le pôle UpTex et une école. C'est un projet qui pourrait devenir un levier de croissance, comme le vêtement féminin d'ici à 2013. Il faut juste qu'il soit porté par les décideurs institutionnels et des formations», conclut le gérant de l'Ascenseur.
L'Ascenseur
(Merville) Gérant: Philippe Lefebvre 25 salariés CA 2010: 1,4M€ @email 03 28 42 84 33
