La société Richardson, fondée en 1855, dispose d'une culture d'entreprise très forte...
En effet. Je représente pour ma part la sixième génération du côté de la famille Richardson, et c'est parfois la même chose du côté de nos clients eux-mêmes! Pour nous, la vraie performance est incontestablement celle qui dure. Nous attachons par conséquent une très grande importance à notre culture d'entreprise. Il y a d'ailleurs très peu de turnover au sein de nos équipes.
Cela explique-t-il le fait que vous ayez conservé votre siège social, Place Gantès, aujourd'hui situé au coeur d'Euroméditerranée?
Il est clair que nous sommes très bien ici, et qu
e nous n'avons absolument pas l'intention d'en bouger. D'ailleurs, nous étions là avant tout le monde, lorsque ce quartier n'était pas ce qu'il est devenu aujourd'hui! Lâcher notre siège social ne serait pas admissible. On nous l'a proposé plusieurs fois, mais nous avons toujours tout fait pour rester. Pour plusieurs raisons. De manière très concrète, il est important pour nous de bénéficier d'une facilité d'accès, et ce dans le centre-ville. Et d'autre part, nous sommes très attachés à notre histoire.
