Créé en 2019 dans le cadre du programme interministériel "L’Ille-et-Vilaine une chance, les entreprises s’engagent", le CEI35 (Club des Entreprises Inclusives du 35) fait la promotion de l’inclusion dans l’emploi auprès d'acteurs locaux. Le réseau vient de rallier deux nouvelles entreprises à ses côtés : Adecco et EDF. Elles ont signé, le 28 octobre, une charte qui les engage dans l’inclusion et l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi (jeunes, réfugiés, personnes handicapées…). "Beaucoup d'entreprises ont compris qu'elles avaient un rôle social non négligeable à jouer, notamment dans l'inclusion. Bénéficier d'une population mixte à l'intérieur de l'entreprise est une vraie source de performance", souligne le président du CEI35, Éric Challan-Belval, par ailleurs patron de La Feuille d’Érable. A ce jour, le CEI35 compte une cinquantaine d'entreprises signataires.
