Fièrement présenté par la ministre Myriam El Khomri en février 2016 l'avant-projet de la loi Travail était alors salué par le monde économique qui y trouvait là toutes les réponses à ses problématiques de flexibilité, un levier nécessaire pour renouer avec la compétitivité. La copie a dû être revue sous la pression des syndicats et des jeunes pour finalement passer en force à l'Assemblée suite à l'usage du 49-3 par le gouvernement. Et aujourd'hui, où en est-on ? Le conflit se cristallise entre le gouvernement et les syndicats, toujours dans la rue, alors que le texte, entièrement vidé de ses intentions initiales, est renié par les entreprises elles-mêmes. Dès lors, pourquoi s'acharner ? Actuellement en discussion au Sénat, le texte doit revenir à l'Assemblée Nationale le 12 juillet. Ne pourrait-on pas, en cette période estivale, lui accorder quelques semaines de congés ? Le temps aux esprits enflammés de s'adoucir et aux législateurs de trouver un compromis acceptable pour les différents partis ? Non ? Bon. Alors c'est nous qui allons prendre un peu de vacances ! Rendez-vous en septembre! @email @AdeliseF
