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La jeune entreprise AS Maintenance en avance sur son plan de charge
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La jeune entreprise AS Maintenance en avance sur son plan de charge

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Lancée en avril 2023, la toute jeune entreprise angevine AS Maintenance s'est engagée dans une activité de niche, celle de la maintenance et la réparation des ascenseurs et portes coulissantes. Largement en avance sur ses prévisions, l'entreprise envisage deux recrutements dans les prochains mois.

Nicolas Garbowski et Etienne Milet ont lancé AS Maintenance à Angers en avril 2023 — Photo : Olivier Hamard

Forts d’une expérience cumulée de 30 ans dans le secteur des ascenseurs, Étienne Milet et Nicolas Garbowski ont lancé en avril 2023 AS Maintenance, pour assurer la maintenance des portes automatiques et des ascenseurs, leur modernisation, leur réparation leur remplacement et leur installation : "Aujourd’hui, la maintenance de ce type d’équipements est assurée par les grands constructeurs, qui interviennent sur leurs propres produits et sur ceux de leurs concurrents, explique Nicolas Garbowski. Nous avons imaginé une formule de proximité plus souple et plus réactive, pour laquelle il y a une réelle demande."

Un premier recrutement

Et la demande est pour l’heure au-delà de ce qu’avaient imaginé les créateurs de la jeune TPE : depuis le 1er avril dernier, ils ont chiffré 500 000 euros de prestations : "Nous avions misé sur la moitié, indique Étienne Milet, et nous nous étions donnés quelques mois au départ pour lancer l’activité. Nous prospectons beaucoup et nous avons déjà des demandes entrantes. Pour l’instant, ce sont principalement des contrats de maintenance et de réparation. Dans un second temps nous travaillerons sur l’installation ou la modernisation d’équipements, mais il nous faut pour cela attendre d’avoir une certaine capacité financière et un bon fonds de roulement." Dès le 10 juillet dernier, AS Maintenance a recruté un premier collaborateur, une démarche que l’entreprise avait prévue plus tard dans son plan de charge, au rythme d’un nouveau collaborateur tous les 18 mois environ, et envisage une nouvelle embauche en fin d’année : "Ensuite, prévoit Étienne Milet, nous recruterons, probablement l’an prochain, un jeune en alternance, car nous voulons aussi, au-delà de travailler pour une clientèle du territoire où nous vivons, transmettre notre savoir-faire."

La TPE travaille pour l’instant sur le territoire d’Angers et de son agglomération, auprès d’une clientèle composée de syndics de copropriété pour des immeubles collectifs et de propriétaires de locaux d’activités du secteur tertiaire. "Nous n’avons pas les capacités suffisantes pour adresser des bailleurs qui représentent de gros volumes, ajoute Nicolas Garbowski, et nous avons élaboré notre modèle sur nos capacités à être réactifs tout en apportant des conseils dans le domaine des ascenseurs, des portes coulissantes, des barrières d’accès ou des portes de garage."

Un déploiement en dehors d'Angers ?

AS Maintenance a aussi choisi de se lancer sur ce marché avec des services innovants, entre autres celui développé par la start-up lyonnaise Talpad, qui a développé un concept d’écrans connectés dans les cabines d’ascenseurs : "L’écran permet la diffusion de contenus publicitaires locaux et les syndics peuvent y intégrer des informations relatives à l’immeuble ou à la copropriété, explique Nicolas Garbowski. Nous l’installons gratuitement et cela offre la possibilité au client de bénéficier d’un reversement financier en fin d’année par la régie publicitaire, ce qui lui permet de financer tout ou partie de son budget maintenance." Accompagnée par l’agence de développement Aldev, à qui elle loue actuellement ses bureaux dans le quartier de Belle-Beille, l’entreprise réfléchit dans un futur plus lointain à un éventuel développement ailleurs qu’à Angers, pourquoi pas sous forme d’agences délocalisées.

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