Face à la digitalisation de l'économie, certaines entreprises optent pour le "reverse mentoring". Le mentorat inversé c'est un nouveau principe qui consiste à affecter aux dirigeants expérimentés un mentor, un salarié de la génération Y ou un Digital native, afin de les aider à mieux appréhender les codes et les usages des technologies de l’information et les médias sociaux. Et si vous aussi vous vous y mettiez ?
Jean-Baptiste Gouin, co-fondateur de l'agence Talenco, agence qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, nous parle de "reverse mentoring", le mentorat inversé, un nouveau principe qui consiste à affecter aux dirigeants expérimentés un mentor.
