L’ICES, l’Institut catholique de Vendée de la Roche-sur-Yon accueillera à la fin septembre la première réunion d’information du programme Mentor ATlantique. Lancé par Philbert Corbrejaud, il vise à favoriser le mentorat dans les entreprises. "Beaucoup de salariés sont désengagés et ne sont pas satisfaits de leur évolution, affirme Philbert Corbrejaud. Parallèlement, on a des seniors qui partent en retraite frustrés de ne pas avoir transmis leurs savoir-faire. De plus, on est face à des difficultés de recruter et garder les collaborateurs." L’idée de Mentor ATlantique est donc de faire monter en compétences des collaborateurs en s’appuyant sur les connaissances des plus anciens. En accompagnant des mentorés et des mentors dans les entreprises, sur la base du volontariat, avec une méthode et des outils pédagogiques pour optimiser cette transmission. "Le mentor doit avoir envie de transmettre et le mentoré être en quête d’évolution", ajoute Philbert Corbrejaud.
Nourrir les échanges
L’objectif est de développer le programme dans les territoires, pour travailler avec des entreprises de différents secteurs et nourrir les échanges. "C’est un programme d’intérêt général, ajoute Philbert Corbrejaud, par ailleurs initiateur du Cedef, le Cercle des enfants dirigeants d’entreprises familiales. Il s’agit donc de le faire entre plusieurs entreprises proches géographiquement et de toutes tailles parce qu’il y a beaucoup de choses à partager." Mentor ATlantique souhaite organiser une prochaine réunion d’information à Angers pour les entreprises de Maine-et-Loire.
Retrouvez l’interview de Philbert Corbrejaud, initiateur du programme Mentor ATlantique, dans l’émission Le Mag Eco, sur RCF.
