Quelle était la philosophie d’entrepreneur de votre père ?
Damien Fétis : Pour notre père, Jacques Fétis, l’essence de son engagement n’était pas simplement de faire du business ou de générer du chiffre d’affaires. Son moteur véritable était l’humain. C’était sa capacité à construire avec chaque individu, à échanger avec des personnes venant d’horizons variés. Cela définissait son action et sa vision. Pour lui, les relations humaines étaient au cœur de tout, de sa vie et de ses relations au travail, que ce soit avec un technicien ou un cadre, et bien sûr au sein de sa famille. Notre père a fondé l’entreprise sur un roc très solide de valeurs.
Evrard Fétis : Il portait une dimension universelle et humaniste qui a profondément imprégné notre entreprise. Jacques a non seulement fondé l’entreprise sur des principes solides mais nous a aussi transmis des valeurs humaines fortes, comme la simplicité et l’humilité. Ces valeurs sont devenues les fondations sur lesquelles repose la réussite du groupe. Son départ révèle l’ampleur de l’affection que les gens lui portaient : il a touché tant de vies, souvent à travers des moments simples. Il était toujours attentif aux autres, notamment dans les moments difficiles pour ses salariés.
Damien Fétis : En tant qu’entrepreneur, il ne se contentait pas de créer des emplois ou d’innover. Pour lui, être un chef d’entreprise impliquait de mener hommes et femmes avec intégrité et respect. Il nous disait souvent que nous serions un jour à la tête de l’entreprise, nous rappelant de garder à l’esprit les valeurs qu’il nous a inculquées.
Comment portez-vous les valeurs défendues par votre père ?
Evrard Fétis : Cette vision guide notre entreprise jusqu’à ce jour. Nous nous engageons à maintenir vivantes ces valeurs fondamentales comme le respect des individus, l’engagement et la fidélité. Jacques avait une aversion totale pour l’indifférence et le désengagement, considérant que cela saperait les fondations mêmes de l’entreprise et des relations humaines. Notre père préférait les relations personnelles et profondes. Pour recruter, il avait une grande sensibilité, une capacité rare à percevoir le potentiel et les compétences individuelles des personnes qui l’entouraient. C’était essentiel pour lui de construire une équipe solide, capable de nourrir de nouveaux projets tout en privilégiant la durabilité à travers les générations. Il avait un rôle de chef d’orchestre et il était un visionnaire, pensant cesse à préparer l’avenir.
Fétis est un groupe industriel. On imagine qu’il était aussi un amoureux des machines…
Evrard Fétis : Son amour pour la technique et la mécanique était palpable. Il avait une compréhension profonde des mouvements et des mécanismes, ce qui lui permettait de résoudre les problèmes techniques. Ce regard aiguisé sur la technique était non seulement un trait de caractère, mais aussi une source d’inspiration pour notre approche de l’innovation. Il aimait la matière, la vie de l’atelier.
Damien Fétis : En plus de sa passion pour la mécanique, Jacques avait un attachement profond pour le monde agricole et rural, héritage de ses racines modestes en Charente. Notre père est parti de rien. Nos grands-parents étaient agriculteurs, viticulteurs et commerçants. Notre grand-mère tenait une petite épicerie dans un village. Ces racines ont profondément influencé notre père, qui nous a enseigné des valeurs telles que l’efficacité, la préservation des ressources et la valeur du travail. Il détestait jeter, gaspiller. Ces principes sont ancrés dans notre histoire familiale et dans l’ADN de notre entreprise dont la raison d’être est de décarboner le transport, de préserver la planète en proposant des solutions de motorisations décarbonées pour les machines off-road.
Vous dirigez l’entreprise depuis 7 ans. Que faisait votre père depuis sa retraite ?
Damien Fétis : Ces dernières années, après avoir cédé la direction de l’entreprise, il a préparé depuis de nombreuses années un projet sur lequel il travaillait, le statut de l’association vient d’être déposé. L’association s’appelle "Des Machines et des Hommes". C’est une association avec une vocation de sauvegarder le patrimoine industriel, notamment les machines agricoles. C’était vraiment ce qu’il animait ses toutes ces dernières années. Il nous donnait aussi des conseils sur la stratégie.
Evrard Fétis : Nous devons beaucoup à Jacques, mais aussi à Marie-Paule, notre mère, qui s’est occupée des finances. Ils ont formé une équipe complémentaire cruciale dès les débuts de notre entreprise, Secodi, en 1978, année de ma naissance. Son soutien indéfectible et son engagement ont été essentiels au succès et à la croissance de l’entreprise. Sans elle, rien n’aurait été possible.
Damien Fétis : Nous sommes fiers d’avoir eu un père comme lui, c’était une chance folle pour nous, ses fils. Notre mission, c’est que les valeurs du groupe soient incarnées, et nous permettent d’assurer la réussite future de l’entreprise.
Evrard Fétis : Nous devons poursuivre l’aventure dans le respect des femmes et des hommes, et de la nature, qu’il aimait tant, et continuer à faire des choix qui nous implique sur le temps long. Le temps long, c’est le secret de la pérennité des entreprises familiales.
