Relancé en septembre2009 (voir notre édition du 04/09/09), le Club régional d'entreprises pour l'insertion (CREPI) Lorraine a participé à la manifestation nationale «l'Odyssée des CREPI». «Cet événement s'est déroulé sur 13sites en France, annonce Pascal Demangeon, président du CREPI Lorraine. Son objectif était de mettre en relation des chefs d'entreprise et des personnes en recherche d'emploi.» À Maxéville, plus de 70personnes (institutionnels et représentants d'entreprise) ont participé à cette rencontre axée autour de trois temps: une conférence sur «La diversité en action», un atelier de parrainage et une synthèse de la journée.
Bien percevoir l'insertion
«Par ce type d'action, le CREPI souhaite assurer une passerelle pour que les démarches d'insertion professionnelle ne soient pas une galère.» Et les exemples de réussites ne manquent pas. Ainsi, lors de la construction du nouveau centre pénitentiaire de Nancy-Maxéville, les entreprises devaient accomplir 33.000heures d'insertion. Au final, ce sont 55.000heures qui ont été réalisées. «À Longwy, des entreprises sont sur un chantier de réhabilitation de 400logements Anru (Agence nationale de rénovation urbaine, NDLR). À la fin du chantier, elles seront à près du double des heures prévues. Soit 20à25.000heures au lieu de 15.000.»
Générer des embauches
Cette intégration, liée aux clauses d'insertion des marchés publics, a également pour objet d'arriver à des embauches. «À Longwy, trois entreprises ont signé des CDI avant la fin des heures d'insertion. Cette réussite passe par un ciblage du recrutement en insertion.» Un leitmotiv pour le CREPI Lorraine, fort de 25adhérents, qui participera à d'autres manifestations. Comme les 15et 16octobre, à Metz, aux Journées de la diversité. «Une vingtaine d'associations seront présentes, car l'insertion est un vrai débat. Le problème de la diversité est permanent. La crise n'y change rien.»
Tél.: 06.12.74.39.64
Le 6Mai, le CREPI Lorraine a participé à l'événement national l'«Odyssée des CREPI». Une façon de favoriser la rencontre entre chefs d'entreprise et personnes en recherche d'emploi.
