Maxime Redouté
Responsable de l'entreprise de nettoyage BricoNett à Plérin
Pourquoi avoir choisi de prendre une stagiaire Negoventis?
J'ai repris l'entreprise en 2007 avec 35 salariés. Aujourd'hui, nous sommes 78. En 2010, j'ai voulu consolider l'équipe de direction en créant un poste de responsable commercial. Après deux échecs, j'ai entendu parler de Negoventis, les formations commerciales des CCI et notamment du diplôme de technicien supérieur force de vente (Bac +2).
Comment s'est fait le choix de la personne?
Plusieurs personnes se sont présentées pour suivre la formation en alternance avec BricoNett. Je voulais quelqu'un avec du caractère. C'est Sarah Riou, âgée de 38 ans, qui a été retenue. Elle quittait un CDI de vendeuse en magasin pour devenir commerciale. Elle est payée 100% du SMIC. Depuis son arrivée, en janvier2011, nous avons eu 15% de contrats en plus.
Bilan de cette expérience?
Je suis assez content, c'est une expérience humaine enrichissante pour tous les salariés de la société. Cela m'a permis de me libérer du temps pour me concentrer sur d'autres choses. Aujourd'hui, Sarah, on ne lui apprend plus rien! Il y a deux ans, nous avons eu un jeune en contrat de professionnalisation. Une expérience également positive qui a permis de valoriser nos agents en leur donnant des responsabilités. Cela les a fait grandir dans leur métier.
- TROIS QUESTIONS
