L'Association des cadres et assimilés pour l'emploi invite les entreprises à « avoir le réflexe Ascape » lorsqu'elles ont besoin de recruter et à lui transmettre leurs offres d'emplois pour pouvoir les diffuser auprès de ses adhérents. Le réseau, qui se place en « interface entre les entreprises et les demandeurs d'emploi », a lancé récemment un nouveau site web inter-Ascape. Les quatre implantations de l'Ouest (Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne et Ille-et-Vilaine) ont en effet décidé de mutualiser leurs moyens autour de ce nouvel outil. Ce regroupement permet de proposer un ensemble d'environ « 300 profils disponibles et motivés. La bourse de l'emploi regroupe, quant à elle, entre 150 et 200 offres accessibles aux adhérents de l'association », détaille Pierre Feuillatre, président de l'Ascape 49. L'association est présente depuis trente ans dans le Maine-et-Loire. Animée par des professionnels et des conseillers bénévoles, anciens chefs d'entreprise, cadres, professions libérales, ayant exercé des fonctions managériales, l'Ascape accompagne à la fois les demandeurs d'emplois (cadres, agents de maîtrise, jeunes diplômés et seniors) et les entreprises. À ces dernières, elle propose notamment des services d'accompagnement au
recrutement, d'évaluation et gestion des compétences et de formation.
www.ascape-ouest.fr
Les quatre entités Ascape dans l'Ouest (Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne et Ille-et-Vilaine) se sont regroupées autour d'un site commun.
