Actual Group est toujours actif, et parfois là où on ne l’attend pas. Le groupe lavallois reprend ainsi les activités sécurité de son voisin Aprolliance. Cette enseigne, également lavalloise, est davantage connue pour ses activités de propreté auprès des industriels.
Aprolliance Sécurité emploie 1 000 personnes, dont 400 permanents. Ce réseau opère sous quatre quatre enseignes (CGS Sécurité, BPS Sécurité, Polaris Sécurité, Vendée Protection), qui seront progressivement effacées au profit de la marque Actual Sécurité. L’activité est réalisée en grande partie en Mayenne et en Sarthe, mais aussi en Vendée, en Loire-Atlantique ou encore en Indre-et-Loire. Certaines agences, plus lointaines, ne sont pas comprises dans la vente.
Des missions diversifiées
Ses missions sont effectuées de manière permanente, dans les supermarchés ou pour le gardiennage de sites d’entreprises, et ponctuelle dans l’événementiel par exemple. Aprolliance est ainsi l’une des trois sociétés de sécurité référencée pour les 24 heures du Mans. Elle réalise également des prestations d’accueil lors de salons, comme à l’Espace Mayenne, ou de spectacles organisés par 213 Productions (Ille-et-Vilaine).
Faciliter la succession
Pour le dirigeant Patrice Deniau, céder ses parts est un moyen de recentrer l'activité à l'heure où il prépare la transmission progressive de ses sociétés à ses enfants. Ses différentes enseignes sont principalement orientées vers les services aux entreprises, dans le nettoyage, et services à la personne, avec Maisons & Services, Maintien Adom ou encore Nounou Adom. La sécurité était une activité plus en marge des autres enseignes, qui génèrent 10 000 emplois, dont la moitié en franchise. "C’est une vraie satisfaction de garder le centre de décision de ces activités (sécurité) en Mayenne", réagit Patrice Deniau.
Passer d’une opportunité à une ambition
Pour Actual Group, c’est un moyen de donner une autre dimension à une activité sécurité lancée il y a trois ans, à Marseille, par opportunité en parallèle de l’investissement du groupe dans le sponsoring sportif. Actual Sécurité pèse environ un million d’euros de chiffres d’affaires, Aprolliance Sécurité treize millions d'euros, avec un fort ancrage dans la région Pays de la Loire. Le projet porte désormais une ambition nationale.
Un nouveau cadre recruté
Loïc Defever vient d’être recruté en tant que directeur général opérationnel d’Actual Sécurité. Ayant effectué toute sa carrière dans la sécurité, y compris à la tête de société spécialisée, il sera chargé de construire une offre globale sous une même marque.
Certaines activités d’Aprolliance Sécurité resteront regroupées sous Actual Sécurité. D’autres seront transférées vers d’autres entités du groupe. L’activité de centre d’appels, par exemple, sera transférée vers la plateforme Phone Océan, à Laval. Le service d’accueil et d’hôtesses rejoindra Actual Events, basée à Lorient (Morbihan) depuis sa création par l’ancien footballeur professionnel breton Arnaud Le Lann.
"L’intérêt de cette activité est qu’elle peut se développer facilement et rapidement dans l’événementiel. Il n’y a besoin des mêmes agréments que dans le secteur de la sécurité ou de la protection incendie", souligne Cécile Nadal, directrice communication et marketing d’Actual Group.
Développer le service aux entreprises
Actual Group (4 100 collaborateurs pour 1,5 Md € de CA en 2024) est avant tout le cinquième acteur de l’emploi et de la formation en France. Mais le groupe souhaite proposer, au-delà de ses métiers traditionnels, des solutions de services complémentaires à ses clients. Le pôle sécurité, jusqu’ici peu développé, constitue l’une des cinq marques de prestations de services dédiées aux entreprises avec l’évènementiel via Actual Event, l’assistance IT avec Actual Talent, les centres d’appels avec Phone océan et la location de bureaux avec Act’Office.
De plus, "assurer la sécurité des biens et des personnes est un secteur aujourd’hui porteur et levier dans les parcours d’insertion", commente le président Samuel Tual. Aprolliance Sécurité et Actual Sécurité s’appuient sur leur propre organisme de formation. En matière de sécurisation des sites accueillants du public ou de surveillance, "les besoins sont croissants", note Cécile Nadal... À l’inverse de l’intérim et du recrutement actuellement.
