Il faut le voir pour le croire. Des participants à une réunion sur le handicap qui s'expriment et débattent, librement. Ici, pas de regards fixes sur ses chaussures. Un exploit possible grâce au théâtre forum. «Il ne s'agit pas de dire aux gens: ?Chouette, vous allez faire du théâtre, vous allez voir, ça va être génial ?. C'est le meilleur moyen pour qu'ils se tendent», explique Antoine Simon, co-créateurs avec Juliette Le Roy de Petits pas pour l'homme (3PH) (Quatre associés; CA: 95.000€) Les personnes présentes, cette fois-ci, sont tous sensibilisées, il est vrai. En charge du dossier handicap dans leur entreprise, de DCNS à Alcatel Lucent en passant par Arkéa et le Crédit Agricole, elles sont une vingtaine à avoir répondu à l'invitation de l'association brestoise Execo (cabinet de conseil spécialisé dans le handicap), qui travaille avec 3PH régulièrement.
La diversité: un cheval de bataille
La scop rennaise, qui s'est aussi récemment installée à Lyon, via une antenne, traite du handicap mais aussi du développement durable. La diversité, en général, est son cheval de bataille. Elle propose du théâtre forum en intra ou interentreprises.
«Que tous ceux qui...»
Antoine Simon, la méthode marche quels que soient le public et le sujet: «J'ai vu le maire de Rennes, et même François Pinault se prêter au jeu.» Elle se base sur des exercices simples: se présenter mais en face à face, chaque personne se serre la main et ne peut la lâcher que s'il en serre une autre de sa main libre. Vient ensuite un jeu de chaises musicales un peu différent. «Que tous ceux qui... ont des difficultés à sensibiliser sur le handicap se lèvent». Ballet de participants, celui qui ne trouve pas de chaise libre doit à son tour poser une question sur le même modèle. Des groupes sont ensuite formés pour inventer des sketchs sur des situations vécues. Petit à petit, les thèmes apparaissent: le problème de l'intégration, de l'adaptation du poste, de l'acceptation pour un salarié de se faire reconnaître comme personne handicapée,etc. «Je n'énonce jamais une idée moi-même, ce sont eux qui mènent leur réflexion», souligne Antoine Simon. À la fin de la séance, un bilan, et une proposition: «et si on s'échangeait nos cartes pour poursuivre la discussion?», propose une employée d'une collectivité. Hochements de têtes en série. Un réseau vient de naître, naturellement.
Contact. www.3ph.fr www.execoouest.com
Pour sensibiliser à l'intégration des personnes handicapées en entreprise, l'association brestoise Execo et la coopérative rennaise 3PH s'associent, avec un outil innovant: le théâtre forum.
