La Caisse d’Epargne Grand Est Europe, née de la fusion en juin 2018 des Caisses d’Epargne Alsace et Lorraine-Champagne-Ardenne, prépare un plan 2019-2022 avec plusieurs volets pour adapter ses métiers à l’environnement bancaire et aux besoins de ses clients.
Discuté depuis quelques mois avec les partenaires sociaux, ce plan devrait se déployer au printemps. La direction précise « que la Caisse d’Epargne est une banque ancienne et solide avec un ratio de solvabilité de 20 %. Aucun poste ne sera supprimé mais un remplacement partiel sera effectué, à hauteur d’un tiers des départs naturels ». 550 ETP sont concernés par les non-remplacements.
La Caisse d’Epargne Grand Est compte actuellement 3000 salariés, 436 000 sociétaires et 2,6 milliards de fonds propres. Siégeant à Strasbourg, l’établissement projette de construire son nouveau siège dans le quartier d’affaires international. La Caisse d’Epargne Grand Est Europe dispose également de sites administratifs à Nancy, Reims et Metz.
