Ressources humaines

À l’occasion de la réunion régionale de Prism’emploi (Professionnels du recrutement et de l’intérim) le 2 décembre à Strasbourg, les adhérents de la région Alsace/Champagne-Ardenne/Lorraine ont élu Pascal Wespiser au poste de président.

Fin octobre en Lorraine, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A inscrits à Pôle emploi s’établit à 131.310. Ce nombre est en hausse de 0,3 % par rapport au mois précédent (330 demandeurs d’emploi en plus). Sur un an, il est en hausse de 1,9 %.

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, en catégorie A, augmente de 1,4% au mois d'octobre en Haute-Normandie.

Deux Malouins, Laurent Paqueteau et Christophe Caous, viennent de fonder leur studio pour animer de nouveau Polo et Petit Ours Brun. Ils vont recruter une cinquantaine de salariés.

L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) Grand Est a inauguré son siège à Metz. Le nouveau bâtiment, nommé MIT (Maison des industries technologiques), d’une surface de plus de 1.300 m², a représenté un investissement de 3 M€.

Le cabinet de recrutement lillois, spécialisé sur l'international, vient de réaliser une levée de fonds pour accélérer son développement. Les deux dirigeants visent un chiffre d'affaires de 6 millions d'euros dès 2016.

Florian Pette a réuni plus de 200 de ses salariés afin de leur exposer le projet « d'entreprise libérée. » L'objectif est de « remettre l'humain au coeur de l'entreprise », et d'accompagner une vision à cinq ans.

La filiale logistique de Renault, implantée à Saint-André de l'Eure, prévoit de s'agrandir d'ici 2017. En attendant, SFKI confirme le recrutement de trente personnes avant la fin de l'année

Le Rouennais Vakom développe son réseau franchisé de conseil en ressources humaines depuis 2008. Lors de la 28ème cérémonie de remise des Trophées IREF du Concours « Meilleurs Franchisés & Partenaires de France », le trophée et le diplôme « Meilleurs Franchisés et Partenaires de France» a été…

Le préfet du Morbihan a réuni le comité de pilotage des ex salariés de Gad pour la troisième fois de l'année. A cette occasion, il a dressé un état des lieux de la situation de ceux et celles qui n'ont pas été repris suite à la cession de l'entreprise.