Ressources humaines

Après plusieurs mois de négociations avec les syndicats, la direction de l'usine Smart de Hambach en Moselle a proposé aux 800 salariés un avenant à leur contrat permettant d'accepter le « Pacte 2020 », qui prévoit notamment un retour progressif et provisoire aux 39 heures. Plus de 90 % des…

Le groupe d'intérim mosellan DLSI continue le développement de son réseau sur le marché français avec l’ouverture à Nice d’un nouveau bureau sous sa marque TERCIO.

50 emplois devraient être créés par l’implantation en Gironde d'une filiale d'Ixxi, spécialiste des systèmes de billétique, d’information voyageurs et de systèmes d’aide à l’exploitation qui appartient au Groupe RATP.

MATéRIEL PROFESSIONNEL Loc Even s'attaque au marché des industriels. Ses structures modulables se déclinent en offre de stockage ou d'entreposage. En parallèle, la société vannetaise surfe sur l'événementiel avec un agenda de plus en plus rempli d'années en années.

À l’occasion de la réunion régionale de Prism’emploi (Professionnels du recrutement et de l’intérim) le 2 décembre à Strasbourg, les adhérents de la région Alsace/Champagne-Ardenne/Lorraine ont élu Pascal Wespiser au poste de président.

Fin octobre en Lorraine, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A inscrits à Pôle emploi s’établit à 131.310. Ce nombre est en hausse de 0,3 % par rapport au mois précédent (330 demandeurs d’emploi en plus). Sur un an, il est en hausse de 1,9 %.

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, en catégorie A, augmente de 1,4% au mois d'octobre en Haute-Normandie.

Deux Malouins, Laurent Paqueteau et Christophe Caous, viennent de fonder leur studio pour animer de nouveau Polo et Petit Ours Brun. Ils vont recruter une cinquantaine de salariés.

L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) Grand Est a inauguré son siège à Metz. Le nouveau bâtiment, nommé MIT (Maison des industries technologiques), d’une surface de plus de 1.300 m², a représenté un investissement de 3 M€.

Le cabinet de recrutement lillois, spécialisé sur l'international, vient de réaliser une levée de fonds pour accélérer son développement. Les deux dirigeants visent un chiffre d'affaires de 6 millions d'euros dès 2016.

Florian Pette a réuni plus de 200 de ses salariés afin de leur exposer le projet « d'entreprise libérée. » L'objectif est de « remettre l'humain au coeur de l'entreprise », et d'accompagner une vision à cinq ans.