Selon l’enquête sur les besoins en main d’œuvre publiée par Pôle emploi ce jeudi 20 avril 2017, les projets de recrutement dans le Grand Est en 2017 sont en hausse. « Les projets de recrutement affichent une hausse de 8% sur un an, soit 147 304 projets de recrutements en 2017 » détaille Pôle emploi. La plus forte hausse est enregistrée dans le domaine de la construction, qui représente 8 015 projets de recrutements en 2017, soit 31,3% de plus qu’en 2016. Par ailleurs, sur ces 147 304 projets de recrutements, 77 489 concernent le domaine des services, soit 52,6%. Et 61 413 sont liés à une activité saisonnière, soit 41,7%.
Par ailleurs, cette enquête indique que, parmi les 37 500 entreprises de la région ayant répondu, une sur cinq prévoit de recruter cette année. « La part des établissements recruteurs augmente avec la taille des structures : 13,2% des établissements ayant de un à quatre salariés envisagent des recrutements pour 2017, contre 79,2% pour les établissements de 200 salariés et plus » précise Pôle emploi. Cette enquête apprend aussi que, sur les 147 304 projets de recrutements, 52 995, soit 36%, seront difficiles à pourvoir. Les secteurs de l’hébergement et la restauration, l’information et la communication, la métallurgie sont particulièrement concernés. De même, certains profils sont très recherchés par les employeurs de la région : aides à domicile, aides-soignants, employés polyvalents, attachés commerciaux, animateurs socio-culturels.
