Ressources humaines

Le groupe rennais Créative a établi un ambitieux plan de recrutements pour 2016 : 90 nouveaux salariés doivent rejoindre les 170 collaborateurs actuels. Objectif : devenir un acteur national de référence sur le secteur de l'ingénierie en informatique et technologies avancées.

Tourisme Un parc d'attraction pourrait voir le jour à Guipry-Messac en 2020. Porté par Aurélien Loro, il mêlerait nouvelles technologies et légendes bretonnes.

La société de logistique Stef investit actuellement à Châteaubourg. Objectif : construire sur 8[px_nbsp:nbsp]200 m² une pièce maîtresse pour le groupe, qui dispose déjà de 35 sites en Bretagne, dont un à Chantepie, qui va déménager.

Anjou Expansion, l'agence de développement économique du Maine-et-Loire table sur un marché de l'emploi plus dynamique en 2016. Le nombre de recrutements sur l'année est estimé à plus de 11.000. Dont plus de la moitié dans les services.

En partenariat avec des universités et écoles alsaciennes, ainsi que des entreprises et des organismes d'aide à l'emploi, trois organisations professionnelles du secteur du numérique ont fondé l'association Numéric'Emploi Grand Est. Le but : mettre en relation les talents et les postes à pourvoir…

Suite au rapprochement de l'Agence de développement du Grand Saumurois et de la Maison de l'emploi locale, acté le 22 avril, les deux structures sont désormais placées sous l'autorité commune de Thomas Guilmet, actuel directeur de l'ADGS.

Avec ses 35.000 offres d'emplois en ligne et 28 millions d'euros de chiffre d'affaires réalisés l'an dernier, le site de recrutement en ligne RegionsJob a signé "une année de tous les records".

Nette amélioration de l’emploi dans les Pays de la Loire.

L'effectif salarié normand a augmenté au 4e trimestre 2015 de 0,2%, selon une étude de l'URSSAF.

La filière aéronautique normande, Normandie AeroEspace, lance un planning des programmes pédagogiques et des demandes de stages offerts sur le territoire par les écoles d'ingénieurs afin de faciliter les relations entre étudiants et entreprises.

L'agence web lance une campagne de recrutement qui concernera une dizaine de personnes en 2016 en France et 5 à 7 personnes dans ses agences de New York et Sydney. Toutes logées dans des bureaux classés comme « les plus agréables du monde ».