Magali Guirriec, fondatrice et dirigeante de la société de conseil Yenea (siège à Bréal-sous-Montfort), intervient auprès des entreprises autour de la thématique des opportunités RH & intergénérationnelles. Elle vient de mettre en place une "formation retraite". Pour la consultante, il s’agit de proposer un nouveau type de services aux PME, basé sur la transmission de compétences et le bien-être des collaborateurs dans le cadre d’une politique de RSE. Alors que les entreprises forment surtout les nouveaux arrivants, Yenea veut former les salariés à quitter le monde du travail pour une meilleure transition vers la retraite. "L’idée est d’aider l’entreprise à quitter un collaborateur qui a un savoir clé", souligne la dirigeante.
