Règles inchangées sur le télétravail, mais double effort exigé par le gouvernement. Les employeurs doivent, d’une part, réduire le nombre de salariés qui sont en présentiel intégral et, d’autre part, instaurer une journée à distance supplémentaire pour ceux qui sont déjà en télétravail 1 à 3 jours par semaine. Pour ce faire, les entreprises sont invitées à en passer par le dialogue social « dans les meilleurs délais ». « Il faut nous remobiliser, car le télétravail est un levier essentiel pour limiter la circulation du virus », a enjoint Élisabeth Borne, contrariée par un « recours qui s’érode progressivement depuis fin novembre ». La ministre du Travail a particulièrement ciblé quatre branches professionnelles peu assidues (banque-assurance, communication, informatique, activités immobilières et juridiques). Leurs représentants seront convoqués la semaine prochaine. En attendant, et comme prévu, l’inspection du travail vérifiera « systématiquement la bonne mise en œuvre » de toutes ces consignes, lors de ses prochains contrôles. Les entreprises sont-elles appelées à ouvrir des sur ces sujets avec leur personnel.
