Avec 11 900 recrutements de cadres réalisés en 2021 en Pays de la Loire, le marché a quasiment retrouvé son niveau d’avant-crise (12 530 réalisés en 2019) et enregistre une hausse de 9 % par rapport 2020, selon l’Apec. En 2022, la confiance des entreprises se voit impacter par le climat d’incertitude lié aux conséquences de la guerre en Ukraine sur leur activité. En Pays de la Loire, on s’attend à recruter 12 500 cadres cette année, soit un niveau qui rejoint celui de 2019, année de forte dynamique pour l’emploi cadre. Selon Michele Sallembien, déléguée régionale Apec Pays de la Loire : " Pour vaincre les difficultés de recrutement, il faudra jouer sur plusieurs terrains à la fois : la formation, la mobilité, l’attractivité, la réactivité… mais aussi changer de regard et adapter des pratiques de recrutement parfois trop " formatées " et pas assez inclusives, alors que beaucoup de compétences demeurent sous-employées chez les plus anciens comme chez les plus jeunes. "
