Selon l’Opcommerce, l’opérateur Alternance-Compétences (160 000 entreprises et 1,7 million de salariés en France), en 2024, 4 539 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés dans le commerce en Normandie. Le commerce compte 69 794 salariés dans la région et recrute en alternance, à tout niveau de formation. "L’alternance est une vraie opportunité de former et de fidéliser ses futurs collaborateurs. Les 4 217 entreprises du commerce de notre région l’ont bien compris ; la Normandie concentre 4 % des contrats signés dans les entreprises du commerce en France" commente Nathalie Fouchet, déléguée régionale Normandie de l’Opcommerce. Parmi les entreprises de la région qui ont recours à l’alternance, ce sont les toutes petites structures (moins de onze salariés) et les grands groupes (plus de 300 salariés) qui accueillent le plus de contrats d’apprentissage. Côté contrat de professionnalisation, ce sont les grands groupes et les PME : 43 % des TPE ont signé un contrat en apprentissage ; 28 % des entreprises de plus de 300 salariés ont accueilli un étudiant en apprentissage et 60 % un étudiant en contrat de professionnalisation.
