Le commerce continue de miser sur l’alternance en Auvergne Rhône-Alpes malgré la baisse des aides publiques. Selon l’Opcommerce, 9 955 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés dans la région en 2025, dont 8 915 en apprentissage et 1 040 en professionnalisation. La région se classe au 4e rang national des plus dynamiques pour le recrutement en apprentissage dans le commerce. Porté par 15 844 entreprises et 180 454 salariés, le secteur confirme l’alternance comme un levier clé de recrutement et de formation. Les TPE restent particulièrement engagées : 48 % ont recruté un apprenti. Les grands groupes de plus de 300 salariés maintiennent également leurs efforts, notamment sur les contrats de professionnalisation. Les formations de niveau BTS/BUT représentent 36 % des contrats signés, devant les licences (20 %) et les bacs (18 %). L’Opcommerce souligne que 90 % des salariés du commerce en région sont en CDI.
