Malgré la baisse des aides publiques à l’apprentissage, les entreprises du commerce des Hauts-de-France continuent de miser sur l’alternance. En 2025, 11 590 contrats ont été signés dans la région, dont 10 428 contrats d’apprentissage et 1 162 contrats de professionnalisation, selon l’Opcommerce. Si le volume recule de 2 % sur un an, les Hauts-de-France restent la deuxième région française la plus dynamique pour l’apprentissage dans le commerce, derrière l’Île-de-France, et représentent 11 % des contrats conclus au niveau national. Le secteur, qui emploie 149 563 salariés dans la région, s’appuie sur un tissu de 7 577 entreprises où l’alternance séduit aussi bien les TPE que les grands groupes. Les formations de niveau CAP concentrent 30 % des contrats d’apprentissage, devant les BTS/BUT (25 %) et le baccalauréat (16 %). Avec plus de 250 métiers accessibles, le commerce mise sur ce dispositif pour répondre à ses besoins en compétences et favoriser une insertion durable : 91 % des salariés du secteur sont aujourd’hui en CDI.
