Malgré la baisse des aides publiques, les entreprises du commerce dans le Grand Est maintiennent leur engagement en faveur de l'alternance. En 2025, la région a enregistré la signature de 7 744 nouveaux contrats, dont 6 807 en apprentissage et 937 en professionnalisation, soit 7% du volume national du secteur. Ce volontarisme irrigue tout le tissu économique local : les très petites entreprises, soit moins de 11 salariés, se distinguent particulièrement en absorbant 43% des contrats d'apprentissage. Du côté des formations, le BTS Management commercial opérationnel arrive en tête des compétences les plus plébiscitées, avec 14% des contrats d'apprentissage. "L'alternance confirme son rôle essentiel pour répondre aux besoins en compétences des entreprises du commerce. Car elle offre une voie d'insertion professionnelle et de qualification particulièrement efficace", explique dans un communiqué Laurence Viriot, la déléguée régionale Grand Est de l'Opcommerce. À l'échelle nationale, 107 051 contrats en alternance ontété signés dans les entreprises du commerce en 2025, soit un recul de 3 % par rapport à 2024.
