9 % des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre dans le trimestre à venir, selon l’Apec. Cette proportion est la même qu’il y a un an, et qu’à la fin d’année 2024, une période "particulièrement morose pour les entreprises", relève l’Apec. Les intentions d’embauche sont en diminution dans les grandes structures (46 %, -3 points par rapport à il y a un an), et dans les TPE (4 % ; -2 points par rapport à 2024). "Elles n’ont d’ailleurs jamais été aussi basses depuis le début de la mesure en décembre 2020", précise le communiqué de presse. Les PME sont les seules entreprises où les intentions de recrutement augmentent (15 % ; +2 points), après des niveaux particulièrement bas en mars 2024. "Le rapport de force entre les recruteurs et les candidats tend à s’inverser après trois années d’une dynamique d’embauches qui profitait aux candidats. Les cadres en ont conscience", conclut Gilles Gateau, directeur général de l’Apec.
