Le groupe de Travaux Publics Charier (1 400 salariés, 278 M€ de CA en 2019) veut augmenter la proportion de femmes dans ses effectifs. " Aujourd'hui, grâce à la mécanisation et aux matériels et conditionnements moins lourds, les métiers des TP requièrent moins de force physique qu'auparavant. Ce n'est donc plus un critère de recrutement ", estime Michel Mérien, directeur des Ressources Humaines chez Charier. Dans cette perspective, l'entreprise va lancer avec ses partenaires un contrat de professionnalisation en maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux divers). Ouverte à huit femmes, cette formation en alternance débouchera sur des embauches.
