Pour cette nouvelle rentrée, l’entreprise familiale Lhotellier (1 200 collaborateurs-220 M€ de CA) accueille 50 nouveaux alternants, portant à 115 le nombre total d’apprentis au sein du groupe, pour se former aux métiers du bâtiment, des travaux publics et de l’eau. L’an dernier, 20 apprentis ont été embauchés en CDD ou CDI suite à leur contrat d’apprentissage. « L’alternance est plus que jamais la meilleure solution d’intégration des jeunes dans nos entreprises. L’expérience entreprise permet également aux jeunes de gagner plus rapidement en autonomie et en maturité. La réussite de l’alternance vient du dialogue école-entreprise. Chaque acteur doit favoriser ces échanges afin d’adapter les programmes aux réalités de nos métiers » explique Arnaud Langlois, directeur des ressources humaines du groupe Lhotellier. Chaque année, le groupe propose près de 15 000 heures de formation.
— Photo : Lhotellier
