Avec 42 % des salariés arrêtés pour maladie en 2023, l’absentéisme est en fort recul et retrouve son niveau de 2021, selon une étude de Malakoff Humanis. Les TPE et PME connaissent cependant une hausse des arrêts de travail pour maladie. Dans les entreprises de moins de 10 salariés l’augmentation est de +10 % entre 2021 et 2023 et de +13 % dans les entreprises de 10 à 49 salariés. À l’inverse, les entreprises de plus de 1 000 salariés connaissent la plus forte baisse avec -16 % sur la période. Dans les entreprises de 10 à 49 salariés, les arrêts sont surtout dus à des maladies ordinaires (37 %) puis à des troubles psychologiques (17 %). Selon Malakoff Humanis, cette hausse peut être liée à une diminution de l’engagement des salariés, à des situations de fragilité (maladie chronique, difficultés financières, aidant, situation familiale compliquée) vécues par les salariés et à l’ancrage des arrêts pour motifs psychologiques. La diminution du télétravail, qui se substitue à l’arrêt, peut aussi avoir un rôle.
