La ville de Marseille et Pôle emploi ont signé une convention de partenariat renforcé dans le but de faire connaître les opportunités d’emploi offertes par la ville au plus grand nombre. En diversifiant ses méthodes de recrutement, la ville souhaite renforcer ses équipes dans des métiers en tension, d’étoffer les effectifs de managers de proximité et de créer de nouvelles missions qui nécessitent des compétences autour de la démocratie participative, de la transition écologique ou encore du logement.
