Avec près de 206 000 emplois dans la région, le secteur industriel est en pleine transformation et s’annonce glouton les prochaines années. La dernière étude de l’Observatoire compétence industrie (Opco 2i) présentée le 19 mars estime ainsi les besoins à 37 000 postes d’ici 2028, soit 6 200 par an. Ce que confirment les entreprises industrielles qui sont plus de 60 % à prévoir une progression de leurs effectifs à horizon trois à cinq ans dans les métiers de la production (conducteur d’équipement, technicien, régleur). En face, la formation ne fait pour l’instant pas le poids. Si 57 % des entreprises envisagent d’accroître le budget qui y sera consacré (prioritairement en sécurité et production industrielle), l’offre manque. L’étude pointe notamment le secteur du textile et de l’habillement, où plus de 60 % des alternants de la région sont formés hors du territoire. La formation initiale aux métiers industriels est jugée insuffisante par 55 % des entreprises et inadaptée (63 %), là où d’autres thématiques répondent aux besoins à 80 % (management, logistique, gestion).
