France Travail Hauts-de-France aborde 2026 comme une année de "changement d’échelle" dans le déploiement de la loi Plein emploi. Dans un contexte économique marqué par un taux de chômage régional de 9,2 % au troisième trimestre 2025, soit un niveau historiquement bas, et un volume d’offres d’emploi supérieur de 36 % à l’avant-crise sanitaire, l’opérateur public veut accélérer le rapprochement entre entreprises et demandeurs d’emploi. D’autant qu’un recrutement sur deux s’avère encore difficile, selon les employeurs interrogés. En 2025, 93 % des offres confiées à France Travail ont été pourvues, en moyenne en 21,7 jours, tandis que 600 recrutements par jour ont été réalisés avec son appui dans la région. L’organisme accompagne aussi plusieurs grands projets industriels, notamment les gigafactories de batteries (plus de 1 500 recrutements en 2026), le canal Seine Nord Europe (1 600 embauches prévues en 2026) ou encore des plateformes logistiques et des data centers (avec des milliers d’emplois prévus dans chacun de ces secteurs). Parmi les priorités 2026 : personnaliser les parcours grâce aux outils numériques et renforcer la prospection auprès des entreprises.
