Serpol et Serfim T.I.C, deux filiales de Serfim (2 800 salariés ; 560 M€ de CA en 2022), spécialisée dans les travaux publics et l’aménagement durable des territoires, décrochent des médailles d’or Ecovadis 2023 pour leur politique RSE. Serpol (200 salariés ; 38 M€ de CA en 2023), branche dépollution du groupe, s’est notamment vue récompensée pour sa politique sociale en matière des risques santé et sécurité au travail, de mixité, et ses efforts environnementaux (traitement de l’air sur chantier, préservation de la biodiversité, suivi des consommations, émissions de GES, traitement des eaux, etc.). Comme sa société sœur, Serfim T.I.C, elle a signé une charte RFAR (Relation Fournisseur et Achats Responsables) en décembre 2023. Serfim T.I.C. (250 collaborateurs ; 50 M€ de CA) est, elle, spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes d’information et de télécommunication. Les points forts soulignés dans son évaluation 2023 portent notamment sur son bilan carbone et le déploiement d’un système de sécurité de l’information reconnu par la certification ISO 27001.
