Le réseau EVA Nouvelle-Aquitaine, opérateur régional du Conseil en Évolution Professionnelle, a publié la 4è édition de son baromètre sur la perception de l’évolution professionnelle. Cette enquête, menée par l’Ifop, souligne que 54 % des salariés ont connu une évolution professionnelle au cours des 3 dernières années. Ces scores, concordant avec la moyenne nationale, sont en nette progression par rapport à 2021 (+9 points). Les salariés de Nouvelle-Aquitaine sont 65 % (+2 % par rapport à 2021) à envisager une évolution professionnelle au cours des 2 prochaines années.
Dans le contexte macroéconomique actuel, la préoccupation majeure des salariés néo-aquitains est le pouvoir d’achat, un sujet qui inquiète 74 % des répondants. Cela transparaît dans leur perception de ce qu’est l’évolution professionnelle, qu’ils associent directement à une augmentation de la rémunération (34 %). Ce pourcentage est supérieur de plus de 4 points à la moyenne française, le signe d’un enjeu important dans la Région.
